組織架構 義工值勤須知 導覽義工值勤內容 義工考核及獎勵辦法 本館義工制度 成為正式義工前的注意事項

組織圖詳細說明

	義工幹部的任務：
辦理區域義工聯誼，協助籌辦義工訓練與成長活動。 充當義工與本館間之聯絡、溝通橋樑，反映建議與申述。 協助本館召集人力，支援各類活動。 舉辦與義工有關的活動或執行相關的業務。 指導並協助新進義工適應工作環境和熟悉執勤內容。 班長、副班長工作事項 ： 巡場、義工執勤狀況的回報；出席狀況的電話聯絡及關心。 本館、園務資訊、幹部會議議程確實佈達。 見習義工的關心和輔導。 各館互相調度義工事務的緊急協助。 參加2月舉辦1次的幹部會議。 義工身體不適或有狀況無法正常執勤，協助莉敏及區長探訪關懷或致電關心，讓義工感覺團隊的溫暖及認同感。 假日班義工班長（六、日）需提醒班員預排下個月班表，若完成排班，儘量以班表為主，減少異動之情形。